جانشینی کی منصوبہ بندی شاید زیادہ تر کاشت کاروں کی فہرست فہرست کے آخر تک آخری وصیت اور عہد نامے سے بالاتر نہیں ہے۔ کسی بھی مضمون کے بارے میں سوچنا خوشگوار نہیں ہے ، لیکن خاندانی کاروبار کے مالک کے چاہنے والوں اور کاروبار دونوں کی حفاظت کے ل both دونوں ضروری ہیں۔
کسی آپریشن اور اس کے اثاثوں کی ملکیت تبدیل کرنے کے منصوبے ، چاہے وہ رشتے دار ہوں یا غیر خاندانی شراکت داروں کے لئے ، واقعی میں ایک وقت کی چیز نہیں ہونی چاہئے۔ جب کسی کاروبار میں تبدیلی آتی ہے - جس کی وجہ سے ، چاہے وہ داخلی یا بیرونی وجوہات کی بناء پر ہو ، - منصوبوں کو مستقل طور پر نظر ثانی کرنے کی ضرورت ہے۔ "میں سمجھتا ہوں کہ منصوبوں کو اپ ڈیٹ کرنا انتہائی ضروری ہے تاکہ سب ایک ہی صفحے پر ہوں ،" ڈومینک لا جوئی نے بتایا ، لاجوئی گرورز ایل ایل سی مین میں اور موجودہ قومی آلو کونسل کے صدر۔ “پھر وہ جانتے ہیں کہ اگر اس ہوتا ہے ، پھر یہی رخ ہم جا رہے ہیں۔
کسی منصوبے کا نہ ہونا آپریشن کے خاتمے کا امکان ہے۔ میرا منصوبہ یہ ہے کہ میں اس بات کا یقین کروں کہ یہ آپریشن میرے چلنے کے کافی عرصے بعد جاری رہے گا ، لہذا یہ بات ہمیشہ میرے دماغ کے پیچھے رہ جاتی ہے۔ لاجوئی نے آلو کے کاشتکاروں اور کھیپوں کی کامیابی کے بارے میں آلو کے نمائش کے دوران ایک مجازی گول میز میں گفتگو کرتے ہوئے کیلیفورنیا میں قائم الائیڈ آلو کے کھیپ والے جیسن ڈیوین پورٹ ، اور کولوراڈو کے باب میٹیو کے ساتھیوں کو بھی شامل کیا۔ لنکن زرعی کاروبار مائیکل کوہن ، جیف ڈی والڈ اور مارک شیرین نے اس بحث کی رہنمائی میں مدد کی۔
ایک نہیں ، بلکہ دو
ڈی والڈ نے کہا ، "ہر فارم کو جانشینی کے دو منصوبے درکار ہیں۔ “جب سب کچھ ٹھیک ہوجائے تو منصوبہ ، اور پھر جب زندگی آپ کو ایک وکر کی طرف پھینک دے۔ "ایک چیز جو ہم اکثر دیکھتے ہیں وہ یہ ہے کہ ایک فارم فیملی ایک جانشینی منصوبہ بناتا ہے - اور یہ ایک لاجواب منصوبہ ہوسکتا ہے - لیکن پھر انہوں نے اسے ڈیسک کے دراز میں کسی جگہ باندھ کر رکھ دیا اور یہ 10 یا 20 سال تک بیٹھتا ہے۔
لا جوئی نے اس کے مجرم ہونے کا اعتراف کیا۔ اس کی خاندانی شراکت داری کے معاملے میں ، غیر منحصر ترقی کی راہ میں اہم منحنی خطوط در حقیقت مثبت چیزیں تھیں اور اس خاندان میں شامل ایک نوجوان نسل آپریشن میں شامل ہوئی۔ پھر بھی ، ایک بار جب پرانے منصوبے کو آخر کار دراز سے کھینچ لیا گیا اور اس کی جانچ پڑتال کی گئی تو لاجوئی کو اس پر بے دخل کردیا گیا کہ اگر اس کو عملی جامہ پہنانا پڑتا تو یہ کتنا بے اثر ہوتا۔
انہوں نے کہا کہ حالات واقعی میں تیزی سے تبدیل ہوئے ہیں۔ لاجوی نے کہا ، ایک اور نسل آپریشن میں شامل ہوگئی ، اور ہم نے آپریشن کو اس سطح تک بڑھایا جس کا میں نے کبھی سوچا بھی نہیں تھا ممکن تھا۔ “اصل منصوبہ 12 یا 13 سال دراز میں اور ہمارے دماغوں کے پیچھے رہا۔ “ہم نے محسوس کیا کہ ہم محفوظ ہیں ، لیکن جب ہم نے آخر میں یہ منصوبہ کھولا تو ، یہ ہماری کسی بھی ضرورت کے مطابق نہیں ہوا۔ اس منصوبے کو عملی جامہ پہنانا تقریبا almost خطرہ تھا۔ انہوں نے مزید کہا کہ ایک "تناؤ ٹیسٹ" سے انکشاف ہوا ہے کہ ٹیکسوں اور قانونی فیسوں کی ادائیگی کے بعد شراکت داروں کے اہل خانہ کے پاس جانے کے لئے بہت کم رہ جاتا تھا۔ انہوں نے کہا ، "یہ بات آنکھوں سے کھولنے والی تھی۔
کاشتکاری میں ، معیاری آپریٹنگ پریکٹس کا مطلب روایتی طور پر کاروبار میں منافع کو دوبارہ لگانا ہے ، چاہے وہ سامان یا زمین کی خریداری یا دیگر توسیع کے ذریعے ہو۔ شیرین نے مشورہ دیا کہ کاشتکاروں کو ذاتی سرمایہ کاری میں نظرانداز نہیں کرنا چاہئے ، تاہم ، انہیں ریٹائرمنٹ کے ذریعے برقرار رکھنے کے لئے ضروری ہوگا۔ شیرین نے کہا ، "کسان ہمیشہ اسٹاک اور بانڈز میں ہی سرمایہ کاری نہیں کرتے اور پھر جب وہ کاروبار ختم کردیتے ہیں تو ان کے پاس اس کے لئے تھوڑا سا باہر رہتا ہے۔" “لوگ لمبی زندگی گزار رہے ہیں۔ اوسط ریٹائرمنٹ میں اب 20 سال کا عرصہ ہے۔
اسے خاندان میں رکھنا… یا نہیں؟
اگرچہ زیادہ تر کاشت کار اپنے کاروبار سے الگ ہونے کے بعد خاندانی کاروبار کو خاندانی کاروبار رکھنے کی سوچ کو پسند کرتے ہیں ، بعض اوقات یہ عمل کا بہترین طریقہ نہیں ہوتا ہے۔ ڈیوین پورٹ ، جس نے قائم کیا الائیڈ آلو 2007 میں ، اس صورتحال سے پیدا ہوا تھا جب اس کے والدین کا فارم کسی تیسرے فریق کو فروخت کردیا گیا تھا جب وہ کاروبار سے باہر ہو گئے تھے ، لہذا وہ بغیر پے در پے راستے کی مالی عملیتا کو سمجھتا ہے۔ انہوں نے کہا ، "بعض اوقات ، یہ آسان تر ہوتا ہے۔
وہ اور اس کے بزنس پارٹنر ، جن کے دونوں بچے ابھی تک بوڑھے نہیں ہوسکے ہیں اس بارے میں فیصلہ کرنے کے لئے کہ آیا وہ Ag کاروبار جاری رکھنا چاہتے ہیں ، الائیڈ آلو کو اس طرح سے اگانے کی کوشش کر رہے ہیں کہ وہ اپنے اور اپنے بچوں کے لچک کو برقرار رکھ سکے۔ ، کیا انھوں نے لائن ختم کرنے کا انتخاب کیا؟ ڈیوین پورٹ نے کہا ، "ہمیں اپنے چیلنجوں کے بارے میں ایماندارانہ گفتگو کرنی ہوگی اور نہ صرف آنے والی نسل کے لئے ، بلکہ ہمارے لئے بھی ان اقدار کو کس طرح پیدا کرنا ہے۔ "میں ایسی صورتحال کا شکار نہیں ہونا چاہتا ہوں جہاں اچانک میری عمر 65 ہو اور مجھے احساس ہو کہ میں تھک گیا ہوں اور میں سست ہونا چاہتا ہوں۔"
ملکیت میں ہونے والی تبدیلی کو برداشت کرنے والے ایک عمل کو پیدا کرنے کا ایک اور عنصر یہ ہے کہ انتظامی طور پر کام کرنے والے اہم ملازمین کو برقرار رکھنا ہے جو ساتھی کو علیحدگی اختیار کرنے کی ضرورت پر بوجھ برداشت کرنے میں مدد دے سکتا ہے۔ یہاں تک کہ اس طرح کے ملازمین کو ڈھونڈنا اب زراعت کے کاروبار کے مالکان کے لئے ایک چیلنج ہے ، ان کو برقرار رکھنا بہت کم ہے۔ "زراعت میں لیبر مارکیٹ واقعی ، واقعی مشکل ہو رہی ہے۔ اس کے علاوہ ، ایسا محسوس ہوتا ہے جیسے ہم اپنے ہمسایہ کاروبار سے لوٹ رہے ہیں ، ”ڈیوین پورٹ نے کہا۔ "ایسا محسوس ہوتا ہے کہ اتنے لوگ زراعت میں ترقی کے لئے نہیں آرہے ہیں ، اور جو ابھی تک کافی جوان ہیں۔
"ہمارے پاس کچھ عظیم افراد ہیں جو ہمارے لئے کام کررہے ہیں اور آگے بڑھ رہے ہیں ، لیکن مجھے اضافی ضرورتیں خط کے نیچے نظر آتی ہیں۔" لاجوئی نے مزید کہا ، "ان میں سے کچھ خلا کو پُر کرنے ، زیادہ موثر اور ایک سے زیادہ ملازمتیں کرنے میں ٹکنالوجی ایک بہت بڑی مدد رہی ہے ، لیکن اچھے لوگوں کی بھرتی اور آس پاس کے کھیتوں کا مینیجر بننے اور ڈھونڈنے والی کشمکش ایک جدوجہد ہے۔" ڈیوین پورٹ نے کہا کہ ان کی کمپنی کے پاس مضبوط فوائد کا ایک پیکیج ہے جس میں بزنس پرفارمنس کا بونس ڈھانچہ شامل ہے تاکہ غیر ایکویٹی رکھنے والے عملے کو ملکیت کا احساس دلائے۔
انہوں نے مزید کہا ، "ہم کوشش کرتے ہیں کہ ہم اپنا وقت ختم کرنے کے ساتھ بھی لچکدار بنیں۔ “ہم جانتے ہیں کہ ہمارا مصروف سیزن اور چوٹی کے موسم کب ہیں۔ ہم کوشش کر رہے ہیں کہ اپنے کام کو زندگی کے توازن کو پیش کرنے کے ل business اپنے کاروبار کو اپنائے۔ میرے خیال میں شاید بہت ساری زراعت اس پر کافی توجہ مرکوز نہیں کرتی ہے۔ جب ان سے پوچھا گیا کہ کیا مالیاتی ڈھانچہ کا امکان ہے جس میں ملازمین کے لئے زیادہ سے زیادہ ٹیکس دوستانہ فوائد شامل ہیں - دونوں فوری اور طویل مدتی - دستیاب ہیں تو ، ڈیوین پورٹ نے کہا کہ وہ اس میں کود پڑے گا۔
انہوں نے کہا ، "نہ صرف یہ کہ ہمارے اور (ملازمین) کے لئے ٹیکس والے حص ownersے کے مالکان کی حیثیت سے ہم سے اپیل کی جا but ، بلکہ آخر کار وہی ہے جو لوگ چاہتے ہیں۔ "وہ یہ جاننا چاہتے ہیں کہ اگر وہ ہمیں اپنی وفاداری کا بدلہ دیتے ہیں ، تو پھر ہم انہیں مستقبل کے لئے بھی وفاداری سے نوازیں گے۔" جب ان سے پوچھا گیا کہ ساتھی کسانوں کے لئے اس کا مشورہ کیا ہے تو ، لاجوئی نے کہا ، "بیٹھ جاؤ اور دیکھو کہ آپ کے پاس کیا ہے ، اور اگر آپ کے پاس کچھ بھی نہیں ہے تو ، ضرور کچھ مدد حاصل کریں اور شروع کریں۔
"وقت تیزی کے ساتھ گزرتا ہے ، کنبے ہر روز بدل جاتے ہیں ، اور اگر آپ چاہتے ہیں کہ اپنے کنبہ کی حفاظت ہو ، آپ کا فارم محفوظ ہو اور اس تمام ورثے کو محفوظ بنایا جائے تو آپ کو ابھی سے کام شروع کرنا ہوگا۔"
تم ہونا ضروری ہے میں ریکارڈ ایک تبصرہ پوسٹ کرنے کے لیے.